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任正非最新资讯

业界专题

后生仔，你们敢拿任正非的高薪吗？

任正非说：“我不眼红年轻人拿高工资，贡献很大才能拿到这么高的工资，我们还要进一步推行这种新的薪酬改革。前二十几年我们已经熬过了不平坦的道路，走上新道路时，就要新条件。三个人拿四个人的钱，干五个人的活，就是我们未来的期望。这样改变以后，华为将一枝独秀。”

家民
07月27日 11:19

移动互联网华为任正非
新鲜

任正非：美国网络安全问题永远与华为无关

近日，华为总裁任正非在新西兰接受媒体采访时回应华为损害美国网络安全的质疑称：“美国网络过去、现在以及未来是否安全，与华为没有任何关系。”任正非表示，“华为在美国的网络存量几乎为零，我们没有卖任何关键设备给美国主流运营商，也从未卖设备给美国政府部门。这些机构将来

满潇
05月09日 17:33

华为网络安全美国任正非
业界专题

解读华为内部邮件：任正非正在抵抗危机

为了稳定住15万华为人的军心，任总讲话的前两点“华为不上市、家人不接班”其实就是说给大家听的：“华为不上市”的意思就是大家还是绑在一起艰苦奋斗，不要想着短期发财；“家人不接班”是让大家尤其是高官们打消顾虑，他们的地位不会有变化，华为一定是能者和贤者当家，公司不会

龙仔
05月02日 14:35

华为危机任正非内部邮件
业界专题

寂寞的存在：为什么任正非不与媒体打交道

华为一有风水草动，媒体便会风声鹤唳。任正非一个月前的内部讲话内容，也被当成“重大新闻”。这可能是华为的“轻媒体”对外公关策略带来的好处。华为向来看淡媒体的声音，上至任正非，下至员工鲜有对外公开发声。被冠以“通信教父”的任正非不见媒体的记录在企业家界和通信界显得

luoochaoo
04月29日 16:15

华为媒体任正非
业界专题

雷锋微语录：不世袭不上市华为到底想干嘛？

近日最火的无疑是日前突然爆出华为创始人任正非的内部邮件，在邮件中，任正非直言华为不会世袭制，其家族成员也永远不会接班，并且还说华为在5-10年内一定不会上市，这引起了业内人士的热议。到底不世袭、不上市，华为想干什么呢？以下是任正非的内部邮件原文：总裁办电子邮件全

龙仔
04月29日 11:36

华为上市任正非世袭
新鲜

任正非：家族成员永远不会接班

华为创始人任正非日前在公司内部邮件中宣布，其家族成员将永远不会接班，华为5-10年内一定不会上市。任正非在内部邮件中回应了围绕华为的三个问题：一，关于公司上市的传闻问题；二，关于接班人传闻问题；三，关于他与媒体的关系问题。任正非说，华为董事会20多年来，从未研究过

龙仔
04月29日 09:40

华为接班人任正非家族
新鲜

华为高调物色任正非接班人

《纽约时报》网络版周四撰文指出，随着华为创始人任正非计划退居二线，该公司也把物色接班人的工作正式提上日程。然而，这家具有浓厚神秘色彩的电信设备厂商，此次却一反常态地选择对管理层进行分权，包括公开、高调地物色接班人。这种效仿美国大公司的做法确实非比寻常。

龙仔
04月20日 10:24

华为接班人任正非
新鲜

李开复任正非入选《时代》百大影响力人物

据有关媒体报道，在今年《时代》周刊“全球100大最具影响力人物”的最终榜单中，华为CEO任正非和创新工场CEO李开复榜上有名。《时代》的这份榜单包括了商界名流、演艺明星、政坛领袖等。其他入选的科技界精英还包括三星CEO权五铉、Kickstarter CEO派瑞·陈、雅虎CEO梅丽莎·梅耶

满潇
04月19日 17:17

李开复任正非谢尔盖·布林《时代》
业界专题

任正非成立的华为特种部队，立过什么功？

编者按：本文转自《中国企业家》，作者为@冀勇庆。大公司通常都设有内部智库，很多名听都没说过，做过什么更是不得而知。不过本文却介绍了深藏华为内部的一支特种部队“蓝军”，为任正非亲自成立，并且在华为重臣郑宝用领导期间，屡立战功。其中之一就是挽救华为终端部门，华为

他歌
01月29日 10:43

华为马云腾讯任正非
新鲜

华为智能手机销量超过诺基亚，居全球第三

根据研究公司International Data公布的数据，华为已经成为全球第三大的智能手机厂商。在刚过去的第四季度，华为共卖出了1080万台智能手机，约占全球5%的市场份额。从目前来看，华为积极向消费电子市场的转型较为成功。至少在智能手机的竞赛中，它已经超过了一系列老牌厂商，其中

他歌
01月27日 09:03

诺基亚黑莓三星苹果

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