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本文作者: 柏蓉 | 2015-06-23 10:40 |
6月12日的时候,雷锋网曾报道,社交巨头Twitter在递交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中宣布, Twitter现任CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)将于7月1日辞职。而Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)将出任该公司的临时CEO。
在这个消息之后,有报道称,杰克·多西在临时顶替CEO后,会成为Twitter下一任正式CEO 。不过,也有报道表示,Twitter 的董事会不能接受杰克·多西以Square CEO的身份兼任Twitter CEO。
而今天,Twitter董事会发布的公开信表示,新的CEO必须是一个全职的工作。这将意味着,杰克•多西基本失去了角逐正式CEO职位的资格。虽然说,多西可以辞去移动支付服务商Square的职务,但他此前已经明确表示:
“我是Square的CEO,这一点不会改变。”
此外,在公开信中,Twitter董事会还提及,征选新CEO要有紧迫感。董事会已经雇用猎头公司Spencer Stuart 协助其从公司内部以及外部寻找合适的人选。
以下为Twitter周一发布的公告全文:
Twitter董事会今天对遴选新CEO的最新情况进行了发布。2015年6月11日,Twitter宣布现CEO迪克•科斯特洛将离职,并在2015年7月1日开始生效。
Twitter董事会已经成立遴选委员会对新CEO候选人的资格进行确认。该委员会已经雇用全球领先的经理人猎头公司Spencer Stuart协助其从公司内部以及外部寻找合适的人选。
遴选委员会只会考虑那些全职为Twitter服务的推荐人选。目前,新CEO的筛选工作带有紧迫感,但该委员会需要足够的时间寻找合适的人选,带领Twitter进入下一个发展阶段。
Twitter首席独立董事兼CEO遴选委员会主席彼得•库雷尔(Peter Currie)表示:
“在寻找公司正式CEO的期间,董事会对于科斯特洛所建立起来的领导团队以及以临时CEO多西的领导能力非常有信心。我们对Twitter产品路线图充满信心,并为目前酝酿的产品而感到激动。我们同时也相信我们能为激发公司潜能满足外界期待做得更多。至于下一任CEO,我们希望其想法大胆、是一位历经考验的领导者,其在未来几年能够将Twitter打造成一个独特的平台,使之令用户、广告商以及员工受益,能够帮助投资者实现价值的最大化。”
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