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美国时间周一下午，特斯拉开启了最大规模的招聘：在官网放出了 1656 个职位。
一般说来，当企业在快速成长时，招聘也会加速。特斯拉想通过招聘工程师、技术和销售人员来满足其全球扩张的需求：Model X 投产、电池工厂在明年完工、在全球开设更多体验店、完善充电基础设施建设、改进自动驾驶技术等等。更重要的是，特斯拉希望通过这些招聘，能让它在明年第一季度实现盈利。
在本周，特斯拉还将在墨西哥城和爱丁堡开设体验店。此次在中国，特斯拉提供了 15 个工作机会，地点集中在北京和上海两地，职位大多与市场、维修和销售有关。
自 2010 年特斯拉上市以来，员工数已经增长 15 倍，目前总员工已经达到 1.4 万人。5 年前，特斯拉仅销售一款汽车：限量版 Roadster，市场覆盖范围只在美国。现在它销售 2 款电动汽车（Model S 和 Model X），业务遍及 3 大洲（北美、亚洲和欧洲）。
比起通用汽车来，特斯拉的体量还相当「小」。2014 年底通用汽车有员工 21.6 万人，在全球运营 10 个汽车品牌以及全资子公司安吉星。
在自动驾驶团队方面，特斯拉 CEO Elon Musk 表示 Autopilot 软件开发团队在 50 人左右，而硬件配套方面的员工在 100 人左右。上个月 20 号，马斯克在 Twitter 上招人：「我们正在招聘骨专家软件工程师，不要求有汽车方面的经验。Autopilot 员工将直接向我汇报工作。」
此外，特斯拉的高管团队也在扩张。上个月，Musk 任命前谷歌高管 Jason Wheeler 为 CFO，任命 Enservio 公司前 CEO Jon McNeill 为全球销售和服务主管。
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