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1.普华永道美国裁员1800人，为2009年危机以来首次正式裁员
2.IBM再回应关闭中国研发部门：已是完成时，不可撤销
3.400万人在线抢华为三折叠像买彩票，客服回应：建议保持理性
4.悟空出行CEO炮轰罗永浩：忘恩负义，有六大恶行
5.张朝阳建议游泳馆应免费：游泳缓解颈椎压力，还能求生
6.印度先行！三星计划全球大裁员：海外部门人员削减达30%
7.星舰试飞延迟都怪审批？美监管回应指责：我们八成加班都花在了SpaceX上
8.黄仁勋称必要时英伟达可弃用台积电，但可能会导致芯片质量下降
普华永道美国裁员1800人，为2009年危机以来首次正式裁员
据外媒报道，国际知名会计事务所普华永道（PwC）宣布，将在美国及其海外分部进行裁员，预计裁员人数将达到1800人。据悉，这是自2009年金融危机以来，普华永道首次采取正式的裁员行动，并重组其产品和技术部门，以简化运营，并应对某些咨询服务需求下降的问题。此次裁员主要集中在咨询、产品和技术部门，涉及从初级员工到高管的多个职位，包括商业服务、审计和税务等。
报道援引内部人士消息称，裁员计划约有一半在海外开展，被裁员工将在今年10月收到正式通知，人数约占美国分部总员工数的2.5%。报道称，此次裁员决定是基于利率上升和经济放缓，导致部分咨询业务需求下滑的背景做出的。普华永道美国领导人Paul Griggs在这份宣布裁员的内部备忘录中表示：“我们将采取一些资源行动，这些行动将影响到我们相对较小一部分的员工，做出这一决定并不容易。”
值得注意的是，普华永道在2017年曾进行过一轮结构调整，当时并未裁员，而是为员工提供了新的职位选择。与此形成鲜明对比的是，在过去两年中，其他三大会计师事务所——安永、毕马威和德勤——在美国市场均有裁员动作，被裁员工数达数千名。知情人士表示，普华永道将继续评估是否停止生产某些产品，以及其他投资决策。（华尔街见闻）
IBM再回应关闭中国研发部门：已是完成时，不可撤销
9月12日下午，继IBM基础设施传出决定撤出IBM中国系统中心（CSL）与IBM中国开发中心（CDL）两个业务在中国的所有研发工作后，有媒体再次报道称，在9月10一次面向IBM全球员工的内部线上会议中，IBM CEO Arvind Krishna在回应关闭中国区研发时表态：“关闭中国研发部门已是完成时，不可撤销。”
据报道，Arvind Krishna直言：“我真的希望我们能够专注，我们需要战略要地（strategic sites），这些要地是能够容纳数千人团队的地方。”他明确指出，目前IBM的全球战略要地包括了美国的奥斯汀、圣何塞，加拿大的多伦多，波兰的克拉科夫（Krakow），爱尔兰的都柏林，印度的班加罗尔和科钦（Kochi）。中国不在这些区域内。
此外，IBM总部人员表示，研发与业务是分离的两个部门，研发的转移并不影响业务持续提供，目前业务运营还能开展，可提供技术支持。该人员表示，“除特别先进的技术外，目前IBM的一些技术，也是由国内本地化的团队在提供。”（新浪科技、财新网）
400万人在线抢华为三折叠像买彩票，客服回应：建议保持理性
9月12日消息，华为最新发布的三折叠手机Mate XT引发了市场的极大关注，目前预约人数已突破500万，使得原价购买这款手机的难度堪比中彩票。尽管该手机起售价接近2万元，被称为华为史上最贵的手机，但这并未阻挡消费者的热情，许多人正准备抢购。
面对这种情况，华为手机授权门店的客服人员建议消费者保持理性，不必急于高价购买。他们表示，即使现在有人愿意出10万元购买，如果非必需，可以等待官网直接下单购买，就像华为Mate X5一样，目前不仅能买到，还可能有更多优惠。客服人员还指出，目前尚未接到Mate XT大批量线下销售的通知，并比喻说，如果能预知何时大批量销售、何时小批量销售以及何时会降价，那就像预测股票一样困难。客服人员建议消费者耐心等待，不必急于一时，等待官方的正式销售渠道和可能的优惠活动。（站长之家）
“非洲手机之王”传音控股财务负责人被留置并立案调查
近日，“非洲手机之王”传音控股发布公告称，其CFO肖永辉已被留置。英国《金融时报》发文指出，传音目前正努力抵挡日益激烈的国内对手竞争和专利侵权的指控，高管被留置无疑是雪上加霜。在上周末宣布肖永辉被留置的消息后，传音股价在周一下跌了近5%。该公司没有详细说明肖永辉被调查的原因，但表示他的留置不会对其正常运营产生任何重大影响。（金融界）
周鸿祎称iPhone16硬件乏善可陈，选华为三折叠不买iPhone16
9月12日消息，11日晚间，360创始人、董事长周鸿祎在社交媒体发布视频，谈及近期关注度很高的两款新手机。周鸿祎写到：“我不打算买iPhone16了，因为我选择了华为的非凡大师Mate XT。感谢老余，红色版的手机特别漂亮。我觉得在硬件的创新上，华为的这款手机已经超过了iPhone16，大获全胜。”在视频中，周鸿祎也对HUAWEI Mate XT 非凡大师给出了好评，他表示：“尽管觉得iPhone16为AI方面做了很多创新的准备，但在硬件方面确实乏善可陈。所以我选择了Mate XT 非凡大师。”（金融界）
微信加码电商权重：微信搜索框被曝新增固定电商入口
据报道，微信、抖音纷纷加码了电商业务权重，在搜索入口内增加了名为小店的电商频道，这也是微信首次增加固定的电商入口。报道称，增加电商入口从平台自身发展角度来看，有助于实现其多元化发展。微信以社交沟通为基础，在引入电商业务后可进一步拓展业务领域、增加收入来源。（Tech星球）
有赞支付被罚2787万元：违规开展条码支付业务等
9月12日，中国人民银行北京分行披露5张支付机构罚单，分别对北京度小满支付科技有限公司、北京高汇通商业管理有限公司（有赞支付）、联动优势电子商务有限公司、拉卡拉支付股份有限公司等五家支付机构的处罚信息，合计罚没金额超3600万元。其中，有赞支付被处罚2787万元，系年内支付行业第二笔超大罚金，并且两任总经理朱某和张某清也同时被罚。
据了解，有赞支付因违规开展条码支付业务；未及时发现处置可能存在的特约商户支付接口转接情况；未严格落实开户实名制审核要求；违反账户管理规定；超地域经营预付卡业务；违规进行非同名划转操作，被人民银行北京市分行警告，没收违法所得1214.736054万元，并处罚款1572.614178万元，罚没共计2787.350232万元。（鞭牛士）
悟空出行CEO炮轰罗永浩：忘恩负义，有六大恶行
9月12日，悟空出行创始人、CEO胡显河发文力挺自己的第一个天使投资人——郑刚，炮轰罗永浩，直言罗永浩为“网络大妖怪”，郑刚被罗某浩欺骗了、欺负了，不仅遭受了物质上的巨大损失，还遭受了精神上的网暴。胡显河称细看了罗某浩（罗永浩）在网上的历史言论和视频，尤其是他对俞敏洪、对郑刚的发言和回应后，整理出来罗永浩的六大恶行：
第一大恶行：中国网暴第一人，著名“双标”，网络大妖怪；第二大恶行：忘恩负义，现代版陈世美；第三大恶行：金蝉脱壳，过河拆桥，背信弃义，毫无体面；第四大恶行：偷换概念、扭曲因果，颠倒黑白，混淆是非，愚弄大众；第五大恶行：真还传是虚，为了更好的捞钱是实，假英雄，真利己主义者；第六大恶行：创业项目无一成功，浪费社会资源，却毫无自省；
“这些事实和证据全部取自于网络公开信息、与罗某浩有深入接触的人（包括郑刚）对我分享的信息，及最近郑刚和罗某浩网上互撕的公开内容，很少个人的臆测。”胡显河直言，发文希望引发大家对于网络言论是否声音大就占理的反思。
对此，罗永浩转发其微博并称：“泼脏水的流氓文章，原出处在这里，这人的微博没什么人看，大家帮忙转发一下，多谢。转发数够了，就可以打官司起诉他了。”（新浪科技）
腾讯宣布火箭联盟国服停运，补偿方案公布
9月12日消息，腾讯官方发布停服公告称，由于腾讯与《火箭联盟》游戏开发商的代理协议即将到期，经与开发商友好协商，我们遗憾地宣布：腾讯将于2024年11月11日11点正式停止《火箭联盟》在中国大陆地区的运营。停运具体事项安排如下：2024年9月11日11点，停止游戏充值和新用户注册；2024年11月11日11点，正式停止游戏运营，关闭游戏服务器，用户无法登陆游戏；游戏官网、论坛、专属客服关闭。游戏服务器关闭后，除法律法规另有规定或腾讯与您签署的协议另有约定外，游戏内的所有账号数据及角色资料等信息将被全部删除。（快科技）
杭州一公司校招设置岗位盲盒，最新回应
9月10日，有网友反映，杭州一家公司在2025届校园招聘中设置了一个“岗位盲盒”，岗位的工作内容、任职要求均没有提出。9月11日，在该公司公布的招聘岗位中，已经看不到“岗位盲盒”。
对此，该公司工作人员表示，这不是一个具体的岗位，只是供同学做意向岗位调剂用的。由于可能引发同学误解，目前已经撤销了该岗位。“它不是一个具体的岗位，所以不建议同学投递这个岗位。设置它的初衷，是如果同学不愿选其他岗位，才去投递这个，但我们也不建议大家去投递的。”工作人员说。（光明网）
哈啰出行用户遭遇账户被盗，一周内被免密支付3000余元
据报道，近日，上海一用户在哈啰出行APP上发现，其账户在连续7天的凌晨时段通过免密支付被扣款21笔，累计损失超过3000元。该用户表示，此前曾向一位自称是车主的人提供过验证码，但对方并未接单。对此，哈啰出行回应称，初步核实用户账户被盗，已向警方报案，并将进一步调查。同时，哈啰出行提醒用户不要向他人透露个人信息，以免遭受财产损失。（三言科技）
李开复：中国人工智能大模型落后美国同行6至9个月
9月11日消息，据外媒报道，谷歌中国区前负责人李开复表示，中国的人工智能模型可能比美国落后至少半年，但中国的人工智能应用可能会以更快的速度腾飞。他指的是大型语言模型，这种模型经过大量数据的训练，可以处理和生成文本、图像和视频。李教授表示，中国顶尖公司的AI模型比美国同行落后 6 到 9 个月，而不太先进的中国模式可能比美国落后 15 个月左右。（鞭牛士）
张朝阳建议游泳馆应免费：游泳缓解颈椎压力，还能求生
日前，搜狐CEO张朝阳为挑战横渡威海海湾每日进行一小时游泳训练。据媒体报道，张朝阳称，游泳是一项有利于身体健康的运动，能够缓解颈椎病，也是一种求生的技能。他还表示“游泳馆应该免费开放给公众”，建议大家多学游泳。张朝阳表示，当下大家频繁低头使用手机，对颈椎伤害很大，游泳特别是蛙泳可以有效地锻炼和放松颈椎。（快科技）
印度先行！三星计划全球大裁员：海外部门人员削减达30%
据知情人士透露，全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子计划在全球范围内进行大裁员，部分海外部门裁员比例将高达30%。其中一位知情人士表示，该计划将在今年年底前实施，并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。还有两位知情人士声称，三星要求全球各地子公司将销售和营销人员减少约15%，将行政人员减少至多30%。据此前报道，三星电子决定明年之前将中国销售和生产部门人员减少一定数量，并已启动裁员程序，这标志着三星更广泛重组计划的开始。
面对外界的广泛关注，三星电子在一份正式声明中强调，此次海外业务的人员调整是公司持续优化运营效率、提升市场竞争力的常规举措之一，旨在通过精准管理，确保企业能够灵活应对市场变化，保持长期稳健发展。
值得注意的是，三星印度分公司已率先行动，近期向部分中层管理人员支付了遣散费，预示着印度市场可能成为裁员计划的前线阵地之一。据估计，印度地区可能面临超过1000人的岗位缩减，而三星在该国拥有约2.5万名员工，显示出裁员力度的非同小可。（网易科技、中关村在线）
星舰试飞延迟都怪审批？美监管回应指责：我们八成加班都花在了SpaceX上
9月12日消息，埃隆·马斯克（Elon Musk）领导的SpaceX是全球发射次数最多的火箭公司。美国航空安全监管机构正在加紧处理有关SpaceX的安全审查和发射许可申请。美国联邦航空管理局（FAA）商业航天运输办公室执行主任丹尼尔·穆雷（Daniel Murray）在当地时间周三于华盛顿举行的航空航天峰会上表示：“SpaceX占用了我们大部分资源。我们80%的加班时间都用于处理SpaceX的需求，每月多达数百小时。”
穆雷还提到，正在进行的环境评估是SpaceX星舰最新发射计划推迟的主要原因，此外，SpaceX对飞行计划范围的调整也影响了进度。“是SpaceX选择做出不同的调整，”穆雷说，“他们改变了计划，我们也随之调整。”SpaceX在周二表示，FAA对星舰第五次发射的审批时间将比预期延后几个月。该公司指出，延误是由于“过多的环境影响分析”，而非安全问题。
SpaceX此前曾批评FAA资源有限，导致审批缓慢。马斯克周二在社交媒体上表示：“如果这种情况持续下去，我们将永远无法将人类送上火星。”（网易科技）
黄仁勋称必要时英伟达可弃用台积电，但可能会导致芯片质量下降
周三，英伟达CEO黄仁勋(Jensen Huang)在高盛科技会议上表示，台积电在芯片代工方面遥遥领先，但是如果必要，英伟达可以把订单转给其他供应商。黄仁勋称，英伟达严重依赖台积电为其生产最重要的芯片，这是因为台积电在芯片制造领域遥遥领先。但是，英伟达自主开发了大部分公司技术，应该可以将订单转移给其他供应商。不过他也指出，这样做可能会导致芯片质量下降。
“台积电的灵活性和应对我们需求的能力令人难以置信，”黄仁勋表示，“所以我们让他们来生产芯片，因为他们十分出色，但如果有必要，我们当然可以找其他供应商。”他还谈到，芯片供应的短缺让客户感到沮丧，导致客户关系紧张。“芯片需求是如此之大，每个人都想第一个拿到芯片，每个人都想拿到最多的芯片，”他表示，“现在可能有更多客户心里有情绪。这是理所当然的。客户关系紧张。我们正在尽最大努力满足需求。”对于备受关注的Blackwell架构芯片，黄仁勋表示，Blackwell芯片需求强劲，供应商的生产正在迎头赶上。（凤凰网科技）
印度官方表示iPhone16将供应全球，苹果下调印度市场的iPhone售价
印度电子和信息技术部长阿什维尼・瓦什奈瓦 (Ashwini Vaishnaw) 周二表示，苹果最新款 iPhone 16 不仅在印度生产，还将供应全球，莫迪总理的“印度制造”倡议正在推动为世界创造标志性产品。此外，据报道，苹果将在印度以比前代产品低约15000卢比（约1272元人民币）的价格出售iPhone 16 Pro系列手机。
此外，苹果将iPhone 15及iPhone 14两款机型的128G版本的价格下调约10000卢比（约848元人民币）。而此前有关于印度制造 iPhone 良品率仅 50% 的传言，但这实际上是指印度塔塔集团下属工厂的手机外壳良品率，而非整机良品率，富士康董事长刘扬伟已对此进行了澄清。（IT之家）
三星2nm良率持续存在问题、量产一拖再拖！决定从得州晶圆厂撤出人员
9月12日消息，据媒体报道，三星的2纳米工艺技术持续存在良率问题，量产时间一再推迟，目前量产时间表已从2024年底推迟到2026年。为此，三星决定从美国得州泰勒工厂撤出人员，只留下最低限度的员工。泰勒工厂原本被设计为4纳米及以下先进工艺的量产中心，但由于2nm良率始终低于50%，特别是与竞争对手台积电60%~70%的良率相比，三星的量产能力受到了严重质疑。
还有业内人士评论称，三星的全环绕栅极（GAA）工艺良率仅在10%-20%之间，这使得其既不足以接单也不足以实现量产。三星董事长李在镕近期亲自拜访了ASML和蔡司等主要设备供应商，寻求工艺和良率改进的解决方案，但目前尚未取得显著成果。一位半导体教授指出，三星内部的官僚主义、决策缓慢和薪酬问题可能是导致其晶圆代工竞争力下降的主要原因。（快科技）
英特尔将关闭爱尔兰香农研发中心裁撤250人，以色列裁员超1000人
据报道，英特尔将于2025年年底关闭位于克莱尔郡香农的研发办公室，并为员工提供远程办公的机会。该设施内约有250名员工，但其中许多人大部分时间或全部时间都在远程工作。据了解，该工厂的大部分业务将转移到英特尔位于爱尔兰莱克斯利普的工厂。在香农工厂工作的员工将享有与其他英特尔员工相同的自愿裁员或提前退休选择。
英特尔的动荡仍在继续。目前的估计表明，英特尔将被迫在以色列裁掉大量员工，裁员人数可能从几百人到1000多人之间。英特尔目前在以色列拥有约11700名员工，其中7800人从事开发工作，3900人从事生产工作。裁员将按部门决定。因此，预计一些部门（尤其是人力资源和营销等核心技术领域以外的部门）将受到更大影响。
此外，英特尔旗下子公司 Altera 首席执行官 Sandra Rivera 在接受采访时否认了近期有关该公司将被英特尔整体出售的传闻，表示英特尔并未改变在 2026 年推动 Altera 完成 IPO 并出售部分在 Altera 持股的计划。
英特尔最近公布的财报令人失望，CEO基辛格强调，必须采取重大措施让公司恢复增长，即使成本高昂。即将进行的裁员是英特尔全球削减开支计划的一部分，旨在节省100亿美元，其中包括在全球范围内裁员或退休约17000名员工。（集微网）
微软Xbox部门裁员650人
微软公司表示，将在Xbox部门裁员650人。这是今年第三次在游戏部门裁员，微软正试图控制成本，并整合以690亿美元收购的动视暴雪。据Xbox负责人Phil Spencer周四发给员工的备忘录，裁减的职位“主要是公司和辅助职能部门”，“在今天的调整中没有游戏、设备或体验被取消，也没有工作室被关闭”。（新浪科技）
日本理光集团计划2025年3月前全球裁员2000人，约占员工总数3%
9月12日，日本理光集团宣布实施自愿退休计划，作为转型为数字服务公司的更广泛战略的一部分，该计划旨在明年3月之前，减少日本约1000名员工，以及全球约2000名员工。这一规模相当于其员工总数的约3%。该公司预计2024财年该计划的一次性成本为 160 亿日元（当前约8.02亿元人民币），预计2025财年将节省 90 亿日元（当前约 4.51 亿元人民币）的成本。理光集团表示，该计划是理光企业价值改善项目的一部分，旨在提高盈利能力，并使其商业模式与不断发展的数字环境保持一致。（IT之家）
苹果计划2026年推出OLED MacBook Pro，三星成独家供应商
9月12日，据外媒报道，苹果公司预计在2026年推出首款配备OLED屏幕的MacBook Pro。供应链消息透露，苹果还在研发一款13英寸的OLED MacBook Air，三星显示器被选为其独家供应商。报道指出，苹果公司采用OLED技术是为了提高笔记本电脑的显示质量和能效。OLED屏幕因其高对比度、色彩饱和度和低能耗而受到市场欢迎。（观点网）
瑞银CEO：还会在中国投资100年、200年
9月12日消息，瑞银集团CEO塞尔吉奥·埃尔莫蒂接受采访时表示，市场对于美联储本月大幅降息的可能性似乎期待过高，美联储需要考虑的最重要问题仍是通胀，而通胀尚未“完全得到控制”。“我认为可能会降息，但不会像市场预期的那样。”“我们在中国已经有50多年的历史了，我们还会在那里待上100年、200年。总的来说，我们的两个真正的机会和增长引擎仍然是美国和亚洲，而中国是其中的主要推动力。”（财联社）更多关于中概股投资信息，欢迎添加微信Omayaeww，一起来交流~
澳大利亚将要求社交平台阻止虚假信息传播，否则最高罚全球收入5%
据外媒报道，当地时间12日，澳大利亚政府宣布，将对未能阻止错误信息在网上传播的互联网平台处以最高相当于其全球收入5%的罚款。澳大利亚政府表示，其将要求科技平台制定行为准则，对平台如何阻止危险的虚假信息传播进行规范，并由监管机构批准。若平台无法做到，监管机构将“亲自”制定标准，并对违规的公司进行罚款。（IT之家）
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