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| 本文作者：nebula | 2024-10-12 09:15 |
1.海康威视32个研发区域只留12个，或波及上千员工，会有N+2赔偿
2.曝TikTok马来西亚裁员超700人：内容审核转向AI，最新回应
3.腾讯管理层内部谈游戏：自研团队正在调整，《黑神话：悟空》开发成本并不高
4.董事长被留置，爱玛科技股价大跌，曾被公司副总裁敲诈2.35亿
5.月之暗面回应Kimi崩了：刚开始放量，没能接住大家的热情
6.传三星电子全面重组，将关闭LED业务，计划将研发人员全面部署到生产现场
7.马斯克：人形机器人未来可以降到2-3万美元一台，每个人都可以拥有
曝海康威视大规模裁员，涉及1000多名员工、N+2赔偿，官方回应
据消息，有海康威视员工日前透露，公司近期正在进行大规模组织调整，32个研发区域收缩到12个，“只保留几个核心区域，其余全部优化掉，预计会涉及1000多人。”该员工指出：“这次是全国区域收缩，裁员会有N+2赔偿”。另据多名标有“海康威视员工”标识的人员透露称：“自己也已收到通知被裁，其中研发部门是重灾区，湖南等区域已经没了，但杭州等总部地区还没开始。”
对此，海康威视回应表示，公司不存在大规模裁员，是经营策略调整，需要优化总部及重点销售城市的研发力量，因此相应调整了部分区域岗位设置。（新浪科技）
曝TikTok马来西亚裁员超700人：内容审核转向AI，最新回应
10月11日上午，据两名知情人士消息称，TikTok已经从其马来西亚分公司裁掉了700多名员工，原因是公司将重点转向更广泛使用AI进行内容审核。消息人士指出，受影响的员工大多从事内容审核工作，并于周三晚通过电子邮件接到了解雇通知。消息人士还表示，字节跳动计划在下个月进行更多的裁员，以整合部分地区的运营。
对于此事，TikTok证实了此次裁员，但未提供马来西亚具体受影响的员工人数。该公司预计，全球将有数百名员工面临裁员，这是一项旨在优化审核流程的更大计划的一部分，TikTok通过自动化技术与人工审核相结合的方式对平台内容进行审查。
TikTok 发言人在声明中表示：“这些调整是为了持续增强全球内容审核的运营模式。”该公司预计今年将在全球信任与安全领域投入20亿美元（当前约141.61亿元人民币），并计划进一步提高效率。发言人称，目前80%的违规内容通过自动化技术删除。
据悉，TikTok在全球拥有4万多名审核员，管理着70多种语言的内容。这些内容审核员分散在不同的市场，拥有了解不同国家的当地和法律背景的特定团队。（IT之家）
腾讯管理层内部谈游戏：自研团队正在调整，《黑神话：悟空》开发成本并不高
10月11日消息，腾讯发布半年报之后，任宇昕（腾讯集团首席运营官）、马晓轶（腾讯集团高级副总裁）和唐毅斌（腾讯集团副总裁）三位腾讯高管在IEG（互动娱乐事业群）内部做了一场面对面沟通会。在对话中，任宇昕将今年定义为腾讯游戏“回暖”的一年：外部仍然面临压力，内部刚刚喘过一口气。
任宇昕在对话中表示，今年腾讯游戏的自研团队一直在做调整。“今天我们希望把工作室这一层级，从组织架构上减少一些，大团队和资源多是我们的优势，内部过于分散到多个小工作室，反而会削弱这些优势。”马晓轶也在对话中主动提到了最近大热的《黑神话：悟空》（腾讯也是游戏科学的投资人之一）：“最近很多同学在谈论《黑神话：悟空》，这是一款现象级游戏。昨天和冯骥（游戏科学联合创始人）聊，说他们应该争取今年TGA年度游戏，我觉得他们值得。”
值得一提的是，马晓轶告诉现场的IEG员工，这款游戏的开发成本其实并不高。据杭州税务局披露的信息，《黑神话：悟空》开发总成本估算达3亿元以上。马晓轶还称，这（《黑神话：悟空》的低成本长时间投入）也给腾讯管理层带来了不少启发，比如要想做出高质量的产品，就需要上下一心、坚定信念，投入很长时间去思考和准备更重要。（界面新闻）
董事长被留置，爱玛科技股价大跌，曾被公司副总裁敲诈2.35亿
据此前报道，爱玛科技发布公告称，公司实际控制人、董事长兼总经理张剑被留置、立案调查。10月11日，爱玛科技股价大跌，上午盘中一度跌超9%，公司总市值相较10日收盘时缩水18.9亿元。据爱玛科技2023年年报，张剑直接持有爱玛科技68.78%股份，去年从公司获得的税前报酬总额为321.37万元。
值得一提的是，爱玛科技的上市之路一波三折。其在2012年、2018年都曾谋划登陆资本市场，但均无疾而终，直到2021年才如愿。在上市这条路上，爱玛科技走了9年之久，相对于2016年在港交所上市的雅迪，可谓“起个大早，赶个晚集”。
据悉，在筹备上市过程中，张剑还与副总裁顾新剑爆发矛盾。2013年12月2日，张剑以被顾新剑多次敲诈勒索、金额高达2.35亿元为由，向天津市公安局静海区分局报案。最终，顾新剑获刑20年。不过，在2016年的二审中，顾新剑爆出，爱玛科技有超过百亿元的账外账，并称爱玛旗下的无锡爱玛账外账便达50亿-60亿元。该举报当时曾引发媒体关注。（每日经济新闻、南方都市报）
月之暗面回应Kimi崩了：刚开始放量，没能接住大家的热情
10月11日，月之暗面宣布Kimi上线探索版，搜索量是普通版的10倍，一次搜索即可精读500个页面。消息发布后，Kimi迎来大量访问，导致网友反馈kimi崩了，随后话题登上热搜。对此，月之暗面通过官方微博“Kimi智能助手”回应称：“真是对不住，为了让大家早点体验到探索版，同事们国庆一直都在加班，结果今天刚开始放量，还是没能接住大家的热情，目前已经恢复，欢迎大家继续体验增强10倍的自主搜索和分析调研。”(新浪科技)
抖音通报网红大蓝推荐特定股票，被无限期封禁，有网友称跟风被套
10月11日，抖音安全中心发布关于打击“非法荐股”等非法证券活动的处罚公告称，最近一个月，抖音累计治理股市相关违规账号3600余个、违规内容15000余条。其中，账号“大蓝”推荐特定股票，该账号在今年9月底至10月初期间，多次发布特定股票涨跌预测内容，如“新手炒股赚钱买哪支股票”“30号跟着我买的今天高开已经赚死”“开盘直接进某股票吧，我绝不可能诱导你们进来我出货”等，煽动网民全仓买入某特定股票。该行为严重触犯法律法规，平台决定无限期封禁该账号。
在牛市中，股票相关的信息天然带有流量属性，这些推荐炒股的内容也帮助大蓝在不到半个月内涨粉近130万，日均涨粉9.2万。今年5月31日，“大蓝”账号被抖音官方禁止关注，自此至9月该账号未发布任何视频作品，也未进行直播。作为千万级粉丝的博主，主打个人IP的大蓝凭借自己极具表现力的视频和直播拥有坚实拥趸，而根据网友发布视频，有不少人因听信大蓝“全仓”号召在最近的一轮股市调整中被套。
据悉，这已经不是大蓝第一次触及红线，今年6月1日，951万粉丝的抖音大号大蓝目前已被禁止关注。有网友发帖称其打造炫富人设可能和近期相关政策相背离，也有网友称其打造的宠妻人设因夜总会照片泄露而崩塌。后其建立大蓝的小号(惜迟)继续进行直播。（鞭牛士、上游新闻、蓝鲸财经）
67亿元大礼包，顺丰控股拟实施48亿元特别分红和19亿元中期分红
10月10日晚间，顺丰控股发布“中期分红+特别分红”的双重分红方案，合计派现金额将超67亿元。公告称，为回报广大股东长期以来的大力支持，顺丰拟在H股发行上市前对全体股东（即A股股东）实施一次性的特别现金分红，以实际行动践行以投资者为本的理念，与股东共享公司的经营发展成果，拟实施特别分红总额约为48亿元。
同时，顺丰控股拟提高现金分红频次，提出2024年度中期分红方案，每10股派发现金股利人民币4元(含税)，预计中期分红总额约为19.2亿元，约占顺丰控股2024年上半年归母净利润的40%。
业绩方面，半年报显示，2024年上半年，顺丰实现营收1344.10亿元，同比增长8.08%；归属于上市公司股东的净利润为48.07亿元，同比增长15.10%。
顺丰控股在半年报中表示，未来将持续聚焦于增强长期核心竞争力的资源投入，打造国内国际高效领先的物流网络，并不断推进业务融通以提升资源使用效益，将资本开支占收入比继续维持在健康的水平以内。
万科进一步精简组织结构，区域公司缩减为五个，开发经营本部将组建办公事业部
10月11日消息，万科集团原来的七大区域公司缩减为五个，原本的东北区域、西北区域调整为总公司，总公司只设置一套管理职能，对片区内各城市项目进行集约管理。与此同时，万科集团的开发经营本部进一步下沉到业务前线，直接负责产品的管理和重大项目的操盘。
华东区域、南方区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能，定位为开发经营派驻的“前方指挥部”，只设置与项目直接相关的业务职能，不再设置后台保障类职能。重大项目多、产能货值大的上海公司、广佛公司调整为开发经营本部直接管理。
此外，为了进一步提高商业、办公资产的经营效益，万科的开发经营本部将组建办公事业部，聚焦办公类资产的经营提效，同时深化商业事业部组织建设，事业部本部未来将聚焦大型购物中心、社区商业以及历史文化街区的三大核心产品线开发，一线项目则合并为七大地区公司。（第一财经）
信用卡中心原总裁“失联”？平安银行回应：因个人原因正接受调查
近日有消息称，平安银行信用卡中心总裁刘显峰“失联”，疑似被协助调查。10月11日，从知情人士处了解，此事与平安银行无关。平安银行回应称，该行信用卡中心原负责人刘显峰系因个人原因正接受外部有关单位调查，目前已被免职。同时平安银行强调，该行信用卡中心经营管理工作正常开展，各项业务不受影响。（券中社、南方日报、每经）
客服回应小猿口算PK被大学生占领：将优化PK匹配机制
10月11日消息，近日，一款主要面向小学生的口算练习应用"小猿口算"意外地在大学生群体中走红。这款应用原本是为了辅助小学生的数学学习，却因大学生的大量加入而成为热门话题。这些大学生在应用内与小学生进行口算比赛，他们的数学能力明显超出小学生，导致许多小学生感到困惑和沮丧。一些家长反映，他们的孩子因为无法匹敌大学生而感到难过，甚至有人建议应用应该设置一个防止成年人参与的模式。
针对这一现象，小猿口算官方发布视频，呼吁大学生转向参与另一款诗词PK应用，而不是在口算PK中与小学生竞争。官方还推出了"摸摸头"功能，允许胜者给败者发送鼓励信息，并推出了"巅峰对决"板块，鼓励大学生参与更高水平的挑战。此外，官方还加强了用户身份的验证和管理，以减轻小学生的压力。（站长之家）
一代知名服务器主板品牌谢幕：泰安TYAN并入MiTAC
10月11日消息，台湾地区企业神达控股子公司神雲科技宣布，将旗下服务器通路品牌TYAN与MiTAC品牌整合，统一以MiTAC作为产品品牌名称。泰安TYAN成立于1989年，是与超微Super Micro、永擎ASRock Rack并立的知名专业服务器主板品牌。自2007年被神达控股收购后，泰安品牌归属神雲科技。此次整合旨在强化通路规划，发挥品牌管理综效，并凝聚品牌形象。
神雲科技总经理黄承德表示：虽然MiTAC以及TYAN两个品牌产品线在通路市场的应用与定位有所不同，为了强化通路规划，发挥品牌管理综效，并凝聚品牌形象，将TYAN跟MiTAC品牌整合，统一以MiTAC做为产品品牌名称。此外，英特尔在2023年4月宣布放弃负责服务器整机制造的DSG业务，该业务由神雲科技以MiTAC品牌承接。（IT之家）
苹果在深圳设立最大海外研发实验室：应对华为激烈竞争
10月12日消息，据中国香港媒体《南华早报》报道，iPhone制造商苹果公司刚刚在河套深圳园区开设了其在美国以外最大的研究实验室。该设施自周四开始运营，占地 20000 平方米，将成为苹果在粤港澳大湾区研发中心的重点区域。
预计新实验室将大大提升苹果对关键产品（如旗舰产品 iPhone、iPad 和 Vision Pro 混合现实耳机）的研究和测试能力。该计划雇用 1000 多名国内外专家，巩固其作为苹果在美国以外最广泛的研发中心的地位。
苹果的扩张正值中国地区竞争加剧之际，华为等国内智能手机制造商继续追赶这家库比蒂诺巨头。几个月前的 3 月，苹果透露已在北京、上海、苏州和深圳建立了研究中心，过去五年来其开发团队规模翻了一番。（鞭牛士）
进军汽车零部件等领域，上海格力汽车科技有限公司正式成立
10月11日，上海格力汽车科技有限公司正式成立，法定代表人为钟成堡，注册资本达2000万元人民币。公司位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，主要经营科技推广和应用服务。其业务范围包括工业互联网数据服务、智能机器人研发、软件开发、科技中介服务，以及制冷和空调设备的销售与制造。此外，公司还涉足汽车零部件的研发。资料显示，上海格力汽车科技有限公司由格力电器的全资子公司珠海格力智能装备有限公司和上海捷英途新材料科技有限公司共同持股。（快科技）
8银行因贷款资金入股市被罚，其中以个人消费贷款居多
2024年第三季度金融机构共收到1895张罚单，合计被罚没5.46亿元，无论是环比还是同比，处罚力度均明显减少，其中罚没金额环比减少17.73%，同比减少34.31%。三季度有8家银行因贷款资金流入股市被处罚，分别为广发银行安阳分行、平安消费金融公司、浙江萧山农村商业银行、江西永新农村商业银行等8家银行，大部分为个人贷款流入股市，其中以个人消费贷款居多，其次是个人经营贷款。
不良有关罚单环比大增近八成，据不完全统计，今年3季度与不良贷款或不良资产有关的罚单有61张。涉及较多的违规行为包括违规转让不良资产、掩盖不良贷款、虚假转让不良资产、不良资产转让管理不到位等。(21财经)
传三星电子全面重组，将关闭LED业务，计划将研发人员全面部署到生产现场
据报道，三星电子近日宣布启动组织全面重组，以改善内部沟通与协作，从而提升公司的整体竞争力。此次重组的核心领域是设备解决方案（DS）部门。据消息来源透露，DS部门正在考虑将研发人员部署到各个制造设施中，以此提高生产效率和反应速度。作为重组计划的一部分，三星决定退出其LED业务。该团队主要负责电视用LED、智能手机闪光灯用LED、汽车前灯LED模块等产品的生产与销售。然而，尽管这一业务每年能带来约2万亿韩元的销售额（约合人民币105.14亿元），公司认为该业务已不具备竞争优势，决定将其剥离，并更专注于核心领域的发展，如功率半导体和Micro LED业务。
此外，在人事管理方面，公司也在进行调整。三星电子正考虑将人事考核权下放至生产线，而非由总部统一管理。这一调整旨在进一步激发一线员工的积极性和创造力。（中关村在线）
马斯克：人形机器人未来可以降到2-3万美元一台，每个人都可以拥有
10月11日消息，特斯拉举办“WE，ROBOT(我们，机器人)”发布会，发布会上，马斯克表示，其实每个人都可以拥有自己的人形机器人，大规模铺开后，成本也会降低，可能降到2-3万美元一台，比一辆车还便宜。他表示，Optimus人形机器人可以实现更多的可能性，可以做任何大家做的事情，比如可以照顾孩子、遛狗、修剪草坪、去超市买东西，可以为大家端一杯咖啡过来。只要是大家想到日常的事情都可以做。
早在今年6月的股东大会上，马斯克说把特斯拉的未来押注在Optimus机器人计划上，当前人形机器人市场年产10亿台，特斯拉未来至少要占据10%的份额。马斯克当时表示，特斯拉目标以每台约1万美元的价格批量制造机器人，并以2万美元的价格出售。（财经网）（关于机器人动态的更多消息，欢迎添加微信 whx23999 交流）
谷歌欧洲中东和非洲地区总裁将在任职十年后离职
10月11日消息，谷歌在欧洲、中东和亚洲的业务运营总裁经过十年的任职后将离职。马特·布里廷于 2007 年加入这家科技巨头，担任英国和爱尔兰业务主管，随后晋升为北欧和中欧地区副总裁，并于 2014 年担任欧洲、中东和非洲地区总裁。在加入谷歌之前，布里廷曾在麦肯锡公司担任咨询顾问数年，还曾担任三一镜报（后来更名为 Reach PLC）的商业总监。
布里廷在社交媒体平台 LinkedIn 上发布离职公告，赞扬了本周因人工智能研究而获得诺贝尔化学奖的同事，并分享了谷歌一位联合创始人在他加入谷歌时给予他的建议。“2007 年 1 月我加入谷歌时，拉里·佩奇建议我把最好的人放在重要的工作上，不要插手。我一生中最大的荣幸就是努力践行这一原则 - 与优秀的团队合作，帮助开发让世界更美好的技术，”他写道。布里廷表示，他将继续负责谷歌的欧洲、中东和非洲地区业务，直到选出继任者。（鞭牛士）
微软第四次荣登最受员工喜爱公司榜首，Alphabet第二，三星电子由第一跌至第三
根据福布斯杂志2024年最佳雇主榜的最新排名，微软再次荣登榜首，成为最受员工喜爱的企业之一。其次，Alphabet（谷歌母公司）和三星电子分别位列第二和第三。这份榜单是通过与德国民调机构Statista合作，在50个国家和地区对超过30万名跨国集团员工进行调查后得出的。具体来说，雇主需聘用至少1000名以上员工，并且其业务覆盖两个或以上洲区。值得一提的是，三星电子自2020年起连续四年蝉联冠军位置，但今年下滑至第三名。
除此之外，《福布斯》还公布了前二十名公司名单如下：1、微软：拥有221,000名员工；2、Alphabet：拥有182,502名员工；3、三星电子：拥有270,372名员工。（中关村在线）
黄仁勋自曝每天使用ChatGPT，相信它会越来越强
10月11日消息，近日，英伟达CEO黄仁勋作为特邀嘉宾，接受了Arm CEO雷内·哈斯（Rene Haas）的独家专访。在访谈期间，黄仁勋称自己每天都会使用ChatGPT，并相信其推理能力将越来越强，而答案的质量却会显著提升。当被问及对于亲身参与推动的这一切，是否觉得计算机行业的发展比预期中还要迅猛时，黄仁勋表示事实并非如此，他们正在竭力加速其发展的步伐。
黄仁勋称现今的努力已远远超越了单纯制造芯片的范畴，“我们运用了多种先进的技术手段来实现这一目标，实际上我们每年都在以远超摩尔定律的速度降低人工智能的成本。”“当你今天使用ChatGPT这个令人赞叹的服务时，我也每天都在使用它。今天早上我就体验了它的魅力”，黄仁勋说道。他认为，在不远的将来，它将通过迭代推理的方式寻找答案，或许还会采用树搜索等复杂方法，甚至进行某种形式的迭代和反思，最终呈现出更加优质的输出。（快科技）
高通发布安全公告：多款安卓手机面临“零日漏洞”风险
高通公司最近发布了一份文件，披露了影响大量搭载骁龙芯片的Android智能手机的安全漏洞。这个被称为"零日漏洞"的漏洞在被发现并利用之前就已经存在。这个漏洞的正式编号是CVE-2024-43047，并存在于高通芯片组的特定组件中。由于一些用户尚未及时更新手机，高通没有透露该漏洞的具体细节。然而，这个漏洞足以让黑客控制用户的手机，包括窃取个人信息、监视用户活动以及安装恶意软件等。
目前受影响的处理器型号众多，共计64款不同的芯片组。其中包括当前旗舰产品骁龙8Gen 3和较早的型号如骁龙865等。此外，一些附加芯片组也受到影响，例如集成了WiFi、蓝牙等功能的FastConnect 6700等。（中关村在线）
AMD推出新款AI芯片，与英伟达Blackwell展开竞争
10月11日消息，据媒体报道，AMD推出了一款新型人工智能芯片，将与英伟达的Blackwell展开竞争。这款名为Instinct MI325X的芯片将在2024年底前开始生产。此前，英伟达表示Blackwell芯片将于明年初开始大量出货。AMD首席执行官苏姿丰在活动上表示：“人工智能需求实际上持续增长，甚至超出预期。很明显，投资率在各个地方都在持续增长。”公司没有透露Instinct MI325X的定价，该产品通常作为完整服务器的一部分出售。（界面新闻）
亚马逊新型机器人仓库即将启用，十倍机器人提升效率
在最近举办的 “未来配送”发布会上，亚马逊宣布了其全新的机器人驱动配送仓库计划，第一座 “下一代运营中心” 将在路易斯安那州的什里夫波特落成。自从2012年收购 Kiva 以来，亚马逊就一直在探索如何将机器人整合到其运营流程中，尽量减少对正常工作的干扰。虽然亚马逊尚未透露具体的机器人数量，但表示在新仓库中，将部署的机器人数量将是标准配送中心的10倍。亚马逊强调，这些机器人并不是要完全取代人类，未来这座新仓库在全面投产后仍将雇用2500名员工，保障人机协作的顺利进行。（站长之家）
人工智能初创公司Writer推出新模型与OpenAI竞争，估值达19亿美元
人工智能初创公司Writer周三推出了一款大型人工智能模型，以与OpenAI、Anthropic等公司的企业产品竞争。但是，与这些竞争对手不同的是，它不需要花那么多钱来训练它的人工智能。该公司表示，它花了大约70万美元来训练最新的模型，包括数据和GPU，而竞争对手的初创公司花了数百万美元来建立自己的模型。它的策略引起了投资者的注意。据一位知情人透露，Writer将以19亿美元的估值融资至多2亿美元。这几乎是该公司2023年9月估值的四倍，当时该公司以超过5亿美元的估值筹集了1亿美元。(智通财经）
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