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雷锋网消息，多家媒体报道了原中国邮政集团公司总经理、党组书记，中国邮政储蓄银行股份有限公司董事长、党委书记李国华或将出任中国联通集团总经理的消息。
在稍早的7月10日，原中国联通总经理陆益民已经正式调任中国通用技术（集团）控股有限责任公司总经理一职。
至于为何将邮政集团总经理李国华调来中国联通任总经理，其实也不是“跨行”的事，邮电在上世纪原本就是一家。1994年，邮电部成立移动通信局和数据通信局，同年3月邮电部将邮政总局、电信总局分别改为单独核算的企业局。
1997年，邮电部做出“邮电分营”的决策。1998年3月，在原电子工业部和邮电部基础上组建信息产业部；同时，电信业政企分开，信息产业部负责电信行业监管。4月，国家邮政局成立，邮电正式分家。可以说中国联通的新任总经理已经是“老熟人”了
更引起遐想的一种观点是，中国联通总经理的人员变动只是开始，后续还将有大的人事变动，甚至可能带来三大运营商的重组与合并。
支撑这种观点的论据有二。一是中国移动董事长尚冰和中国联通董事长王晓初都接近退休年龄，雷锋网查阅资料获知，尚冰，1955年生人，现年63岁，王晓初，1958年生人，现年60岁，与之对比的是现任中国电信董事长杨杰，1962年生人，现年56岁，被视作运营商一把手中的“少壮派”。
二是国资委7月17日召开了中央企业、地方国资委负责人视频会议。会议总结了上半年工作，并对下半年重点工作进行部署，尤其在央企重组和资源整合方面，提出了新要求。会议提出，下半年要稳步推进装备制造、煤炭、电力、通信、化工等领域中央企业战略性重组。会议中提到的通信二字让不少人绷紧了弦。
按照这种构想，三大运营商的董事长和总经理不会同时调动，至少也要间隔半年，有利于平稳过渡。同时有业内人士指出，三大运营商不管合不合并，人事变动对正在深化混改的联通是不利的。
不过雷锋网认为本次只是正常的人事调动，不会涉及三大运营商的重组合并。
首先60岁并不是央企一把手的硬性退休门槛，大多央企一把手的退休年龄在63岁左右，比如尚冰的前任奚国华退休时年龄为64岁，前前任王建宙退休的年龄也是64岁。
再者国资委会议提到的央企重组和资源整合中，通信只是提到的其中一个领域，同时通信领域的重组也不一定指的就是电信运营商。6月27日，国务院国有资产监督管理委员会正式公告，同意武汉邮电科学研究院与电信科学技术研究院实施联合重组，新设中国信息通信科技集团有限公司，由国资委代表国务院履行出资人职责，将武汉邮科院与电信科研院整体无偿划入新公司，更大可能是推动这两院的合并。
最后，虽然三大运营商的上一次合并重组已经有十年了，2008年5月23日，中国铁通集团有限公司正式并入中国移动通信集团公司，成为其全资子企业；2008年5月24日，中国电信以1100亿收购了中国联通CDMA网（包括资产和用户），中国卫通的电信业务并入中国电信；2009年01月07日，中国联通公司与中国网通公司重组合并，新公司名称为中国联合网络通信集团有限公司，简称中国联通（新）。
但并不意味着到了不得不合并的时候。中国移动的确占据着最大的市场份额，同时中国电信稳扎稳打，中国联通深化混改，各有内生动力，没有到靠合并重组来推动行业发展的程度；另外5G给运营商带来了新的机遇，正如中国移动靠4G一举成为行业龙头一样，市场变数仍然存在，倘若真要推动重组的话，5G来临之后才是合适的时机。
一位运营商内部人士对雷锋网表示，“本次只是正常的人事调动”。雷锋网认为，三大运营商十年间进行了多次高层调动，内部选拔有之，也不乏外部调任，三大运营商之间的高层互换也很平常，对于期盼三大运营商重组合并的人来说，这次可能是要泡汤了。
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