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3月30日，360道德委员会通过内部邮件，通报了员工“代打卡”等虚假考勤行为的处理结果。通报称虚假考勤行为已突破公司的价值观红线，正依法依规对违纪人员进行严肃处理。
通报称，近期，内审监察中心和人力资源中心对近两个月的员工考勤做了抽检，发现极少数人员存在代打卡等虚假考勤行为。
通报指出，公司是员工共同发展的平台，严惩破坏价值观、违规违纪的极少数人，是保障平台健康发展环境的必要措施。对违纪行为严肃处理，是对勤奋诚信的员工最大的公平和敬意。诚信正直、遵守规则是360员工共同的价值观。360对“漠视诚信、弄虚作假”等破坏共同价值观的行为，一贯并将继续严惩不贷。通报倡议员工共同维护风清气正、公平诚信的职场环境和发展平台。
此前，有自媒体报道称360以代打卡为由变相裁员。360回应称：“代打卡”行为属于弄虚作假，严重违反公司规章制度和“诚信正直”的价值观，公司正在依法依规进行处理。并不存在所谓“变相裁员”和强行劝退孕妇的行为。
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